リシェールが大切にしていることは「スタッフ間のお互いを思いやり・リスペクト」です。 長く働くパートナーという想いで迎えますので技術よりもまずは、率直な人柄や嘘がないことが重要です。 豊かな美容師人生を送れる環境をご用意してますので、ぜひ気軽にサロン見学・エントリー頂きたいです。

• 採用基準について

  お互いを思いやり、長く働くパートナーという思いで迎えますので、 技術よりもまずは、率直な人柄、嘘がないことは重要です。学生時代の結果より、これからへの強い意志が大切です。 流れとしては、ガイダンス（Web含め）などの説明会や店舗見学を経て面接になる方が多いです。 サロン見学は個別にスケジュール調整をし、スタッフと話せる時間を取れるようにしています。

• 新人教育について

  入社後、まずはサロンへ配属となります。2カ月間は週一回サロンワークを抜けて研修が あり、店舗での練習と並行してカリキュラムを進めていきます。 2年半から3年半でスタイリストデビューを目安にしており、これからの美容人生が長く役 立つ技術をしっかりと学ぶために、早期にデビューさせ過ぎるということをしていません。 練習も大事ですが、生き生きと働けるように、心技体のバランスを整えましょう。

• 就職活動のアドバイス

  店舗見学時、人物見学を是非してみてください。イキイキと働くスタッフがたくさんいるかどうか、自分がそのお店で働いているイメージが湧くかどうか、訪問してみて初めてわかることです。サロン実習も随時募集していますので是非お店を内側から体感してみてください。